质检员
5千~7千/月
预约职位
工作性质全职
职位类别质量检验员/测试员
招聘人数2人
学历要求高中
工作经验1-3年
性别要求
用工形式合同制
技能等级不限
年龄要求22-45
试用期二个月
试用期薪资5000元/月
工作地点铅山县/河口镇
职位描述
负责铜及铜合金产品在生产过程中的质量监控、检验与判定,防止不合格品流入下道工序或交付给客户,确保产品质量稳定,满足技术标准和客户要求。 一、原材料入库检验 1. 检验准备: 核对供应商提供的材质证明书、规格型号、数量等信息是否与采购订单一致。 2. 外观检验: 铜杆、回收铜料等原材料表面是否有严重的氧化、夹渣、气孔、裂纹、油污等缺陷。 3. 尺寸初检: 对来料的尺寸规格进行抽样测量,确保符合要求。 4. 记录与标识: 对检验结果进行详细记录,并对合格与不合格品进行明确标识和隔离。 5. 问题反馈: 及时将不合格品信息反馈给采购和仓库部门,并参与不合格原材料的处理。 二、生产过程巡检 这是质量控制的重点环节,检验员需要深入生产现场。 1. 工艺参数监控: 巡查各工序的设备运行参数(如温度、速度、压力)是否符合工艺规程要求。 2. 首件检验: 在每班开机、更换模具或调整工艺后,对生产出的首件产品进行全面检验,确认合格后方可批量生产。 3. 在线质量抽查: · 外观: 持续检查产品表面质量,如划伤、起皮、氧化色、辊印、毛刺等。 · 尺寸: 使用卡尺、千分尺、螺纹规等工具,定期抽查产品的关键尺寸(如外径、内径、壁厚、长度、圆度等)。 · 性能初步判断: 通过简单的弯曲、敲击等方式,初步判断产品的软硬状态、韧性等。 4. 巡检记录: 详细填写巡检记录表,记录抽检数据、时间、机台号及发现的问题。 5. 异常处理: 发现质量异常时,立即通知操作工停机调整,并上报生产主管和质量工程师,跟踪处理结果直至问题解决。 三、成品出厂检验 在产品包装入库前进行的最终、最全面的检验。 1. 全面性能检验: 2. 最终外观与尺寸检验 3. 标识与包装检验 4. 出具检验报告 四、沟通与协作 1. 内部沟通: 与生产、技术、采购、仓库等部门保持密切沟通,及时反馈质量问题,协同寻找根本原因并实施纠正与预防措施。 2. 不合格品管理: 负责对不合格品进行评审、标识、记录和隔离,并参与评审处置(如返工、报废、让步接收)。 3. 持续改进: 参与质量分析会,提出质量改进的建议,协助质量工程师进行质量问题的攻关。
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!