关于开展2023年大中城市联合招聘高校毕业生（江西）
春季专场活动的通知
为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，根据人力资源社会保障部办公厅《关于开展职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》精神，将在全省举办2023年大中城市联合招聘高校毕业生（江西）春季专场活动，现就有关事项通知如下：
一、 活动名称
职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生（江西）春季专场活动
二、活动时间
2023年3月19日至5月26日
三、服务对象
（一）2023届及往届未就业高校毕业生
（二）有招聘需求的各类用人单位
四、活动内容
（一）举办线下招聘会。各地人社部门要结合本地产业特点，特别是我省14个重点产业链企业、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会。主动加强与本地高校合作，提前收集毕业生求职需求，组织人力资源服务机构和用人单位进校园，加强精准对接，提升服务实效。对线下招聘活动，要建立安全管理工作责任制，及时制定和完善突发事件应急预案，合理控制活动规模，引导现场流量，确保线下招聘安全有序。
（二）组织线上招聘活动。各地人社部门要结合区域发展战略，聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，持续推出行业性、区域性专场招聘会。充分利用新媒体平台，开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。依托公共服务招聘网站，集中发布、动态更新招聘岗位信息，不断完善招聘网站简历投递、视频面试、在线洽谈、在线签约等功能，实现招聘服务全流程覆盖。
（三）开展多元化就业创业服务。各地人社部门要结合招聘活动，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、技能培训等活动，组织就业创业指导专家进校园、进市场、进园区，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。在本地公共服务网站设置政策宣传和就业指导专栏，集中发布就业创业政策，推出线上政策宣讲和就业指导直播（录播）课，提升毕业生求职就业能力。组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高就业实践能力。
（四）开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各地人社部门要联合本地高校，充分发掘在艰苦边远地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生2-3人，将人物情况简介（含毕业院校、工作经历和成绩、人物故事等1000字以内）及时报送至省就业创业服务中心公共服务处。经筛选后，将进行深度采访，挖掘其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实故事，通过省人社厅官网、当地政府网、高校校园网和“江西人社”、“江西微就业”服务号等平台持续传播，产生激励示范作用，引导毕业生树立积极的就业观念。
附件：
